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稍早同事問我有關退休金的問題,也難怪同事搞不大清楚,
其實法條上寫的很繁雜,也讓人看了就很想把業面關掉...,
在此我列了幾個重點,以利自己與大家方便了解。

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老年給付

一、請領資格
98年1月1日勞保年金施行後,老年給付分3種給付項目:
1.老年年金給付2.老年一次金給付
3.一次請領老年給付。
97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付
98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者,不得選擇一次請領老年給付。
上述給付經勞保局核付後,不得變更。

意思就是,98/1/1之前加入勞保的人,可以選擇以上三種老年給付方式,三擇一,

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新聞報導說,這幾個月平均每月有七千家公司倒閉,
每個月平均有一萬多人失業被資遣.....
今天有位漂亮的人妻來問我,有關資遣計算的方式,
在這,也順道把我所知道的資訊PO上來讓大家知道一下。


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勞動基準法第十一條  (雇主須預告始得終止勞動契約情形)
      非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:
  一、歇業或轉讓時。
  二、虧損或業務緊縮時。
  三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
  四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
  五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。

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